香港入境處最新高才通續(xù)簽官方解讀

1月27日，香港高才通人才服務(wù)協(xié)會舉辦了高才通續(xù)簽官方交流會。這是高才通計(jì)劃推出以來，第一次最高規(guī)格、官方的公開答疑現(xiàn)場。

 

以下是持有高才通簽證的人士最關(guān)心的十個(gè)問題。

 

詳情

 

1. 可以通過哪些方式達(dá)成續(xù)簽？

 

續(xù)簽香港高才，可以通過受雇于香港公司在港工作，也可以通過自行成立公司并運(yùn)營公司，或者通過購買其他公司全部或部分股份并參與運(yùn)行來完成。續(xù)簽對行業(yè)沒有要求，即使跟以前所從事的行業(yè)不相關(guān)也可以，考量的重點(diǎn)是對香港是否有貢獻(xiàn)。

 

2.掛靠是否可行？

 

掛靠并不實(shí)際在香港受雇工作是不可以的。僅僅投資但沒有參加香港公司的運(yùn)營，也不可以的，這部分是考察的重點(diǎn)。小紅書或抖音上很多誤導(dǎo)性的宣傳，宣稱可以安排掛靠工作的，都要警惕。在香港受雇工作，需要有相應(yīng)的受雇納稅等記錄。在香港投資創(chuàng)業(yè)，需要有香港的實(shí)體辦公室、雇員及報(bào)稅等，如果創(chuàng)業(yè)公司租賃的是共享辦公室，但是公司稅收等合格，也符合要求。

 

3.需要認(rèn)真考量是否適合移民香港

 

目前，部分達(dá)到申請條件的申請人本著不申請白不申請的心理，沒有認(rèn)真考慮是否適合到香港發(fā)展，沒有定居香港計(jì)劃，這種情況會白白浪費(fèi)港府和申請人的時(shí)間和精力。建議根據(jù)自身的情況以及家庭的需要，認(rèn)真考慮是否適合到香港長期發(fā)展，做好規(guī)劃再申請才穩(wěn)妥。

 

4.續(xù)簽對薪資有無要求？

 

香港高才續(xù)簽沒有年薪250萬港幣的限制，續(xù)簽主要看申請人工作及居住等情況同香港的關(guān)聯(lián)度，以及對香港的貢獻(xiàn)。

 

5.主申請人的配偶是否在香港工作對主申請人續(xù)簽有沒有影響？

 

主申請人配偶是否在香港工作，對主申請人是否能夠續(xù)簽香港高才簽證沒有影響。能否續(xù)簽，需要看主申請人在香港工作或者創(chuàng)業(yè)的情況。

 

6.在香港居住，在深圳工作，是否可以續(xù)簽？

 

主申請人在香港購房并居住，但是受雇于深圳的公司并在深圳工作，每日往來于香港和深圳之間，這種情況不滿足續(xù)簽要求。但是，如果作為外派人員由香港公司外派到深圳工作，薪資等由香港公司提供并在香港納稅，這種情況可以滿足續(xù)簽要求。

 

7.在香港遲遲找不到工作會影響續(xù)簽嗎？

 

雖然港府對續(xù)簽之前申請人工作了多久沒有限制，但是建議在香港找到工作越快越好，一直找不到工作，會影響續(xù)簽。比如，極端的情況，獲得2年香港簽證（即24個(gè)月香港簽證）后第23個(gè)月才找到工作，這種情況，可能會被入境處懷疑是掛靠，只是為了續(xù)簽而敷衍的安排工作不是真正的定居香港。

 

8.香港高才續(xù)簽或者轉(zhuǎn)永居需要在港待多少天？

 

這方面沒有詳細(xì)的天數(shù)的規(guī)定，如果申請人連續(xù)七年，每年在香港待的時(shí)間超過六個(gè)月，這種是符合要求的。如果連續(xù)七年，每年在香港居住的時(shí)間都不到六個(gè)月，可能會受到入境處的懷疑，入境處會懷疑申請人與香港的關(guān)聯(lián)度不夠，會要求申請人提供更多的佐證。如果申請人配偶和孩子常年在港，主申請人因工作原因經(jīng)常離開香港出差，這種情況可以增加與香港的關(guān)聯(lián)度。

 

9.創(chuàng)業(yè)自雇是否可以？對雇員有沒有要求？

 

創(chuàng)業(yè)自雇是可以的，對雇員多少也沒有要求，不過需要考察公司的運(yùn)營情況，需要看公司對香港有無貢獻(xiàn)，重點(diǎn)會看公司是否有貢獻(xiàn)稅收。

 

10.高才通續(xù)簽審核是個(gè)綜合性的考量

 

審核高才通續(xù)簽是綜合考量的，港府設(shè)立高才通的主旨是吸引人才定居香港為香港的繁榮做貢獻(xiàn)，滿足定居并做貢獻(xiàn)的主旨，都是可以續(xù)簽的。

 

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