香港優(yōu)才計(jì)劃與專才計(jì)劃有什么不同？哪個(gè)更合適您？

香港一個(gè)國(guó)際化大都市——因其得天獨(dú)厚的地理位置、寬松自由的發(fā)展環(huán)境、簡(jiǎn)單低廉的稅制、與國(guó)際接軌的教育資源，再加上飲食、語(yǔ)言及文化方面與中國(guó)內(nèi)地差異不大，往返便利，成為很多中國(guó)內(nèi)地居居民移民的首選。

 

自2015年1月15日，“香港資本投資者入境計(jì)劃”被香港政府叫停后，至今未再重啟。移居香港的主要方式變更為“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“專才計(jì)劃”)和“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“優(yōu)才計(jì)劃”)。這兩種計(jì)劃都屬于香港的技術(shù)移居項(xiàng)目。吸引的人才都會(huì)從工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、行業(yè)特殊性等去考慮。

 

大家可能都感受到了，2022年最新施政報(bào)告，香港大環(huán)境逐漸開(kāi)放，疫情控制相對(duì)得當(dāng)，香港經(jīng)濟(jì)、留學(xué)和置業(yè)等方面趨勢(shì)也在上升。

 

近期咨詢香港身份的精英人士也在增多，因此今天剖析下香港優(yōu)才及專才，以及它申請(qǐng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
 

微信掃碼二維碼，可查看香港優(yōu)才計(jì)劃自助評(píng)分表格，讓您了解是否能滿足申請(qǐng)資格

 

申請(qǐng)主體

 

香港優(yōu)才：由本人申請(qǐng)。

 

“香港優(yōu)才”全稱叫香港優(yōu)秀人才入境計(jì)劃，是香港為了填補(bǔ)人才空缺，吸引優(yōu)秀人才來(lái)港工作定居所設(shè)立的移民簽證。

 

該計(jì)劃的實(shí)施，旨在面向全世界吸納優(yōu)秀人才滿足特區(qū)對(duì)于人才的需要，鼓勵(lì)這些優(yōu)秀人才到香港貢獻(xiàn)自己的力量帶動(dòng)香港文化和行業(yè)轉(zhuǎn)型。提高香港在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，因此輸入的內(nèi)地人才必須具備特區(qū)所需而又缺乏的特別技能、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，并能為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的日常運(yùn)作及有關(guān)的行業(yè)作出貢獻(xiàn)，以促進(jìn)特區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

 

香港專才：來(lái)港前需香港本地企業(yè)雇傭聘任，由雇主申請(qǐng)。

 

香港輸入內(nèi)地人才計(jì)劃俗稱“香港專才”，其旨在吸引具有認(rèn)可資歷的內(nèi)地優(yōu)秀人才或?qū)I(yè)人才到香港定居，側(cè)重在與內(nèi)地進(jìn)行局部領(lǐng)域的人才交流，補(bǔ)充香港某些緊缺人才的崗位，借以提升香港在全球市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。這些內(nèi)地人才必須擁有香港本地人所缺乏或無(wú)法及時(shí)提供的專業(yè)知識(shí)和技能。

 

無(wú)需投資，無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，低花費(fèi)，只需一份當(dāng)?shù)氐墓椭鱋ffer即可申請(qǐng)。

 

綜合上述可見(jiàn)，香港優(yōu)才想要吸納的是行業(yè)翹楚，精英人才，世界冠軍等等。而香港專才想要吸納的是普通對(duì)口專業(yè)人士。

審核標(biāo)準(zhǔn)

 

香港優(yōu)才：用成就計(jì)分制和綜合計(jì)分制來(lái)進(jìn)行篩選，注重申請(qǐng)人個(gè)人的學(xué)歷、專業(yè)、工作背景等條件。

 

成就計(jì)分制

 

具備超凡才能或技術(shù)并擁有杰出成就的個(gè)別人士。曾獲得杰出成就獎(jiǎng)或者其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(xiàn)。例如獲得奧運(yùn)獎(jiǎng)牌、獲得諾貝爾獎(jiǎng)、國(guó)際巨星等等。

 

由此可見(jiàn)，能申請(qǐng)成就計(jì)分制的人士，要么具備超凡才能或技術(shù)，要么擁有杰出成就。畢竟能拿奧運(yùn)獎(jiǎng)牌、諾貝爾獎(jiǎng)這種級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)的人寥寥無(wú)幾。

 

綜合計(jì)分制

 

綜合計(jì)分制是以年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力、家庭背景、人才清單6個(gè)維度綜合打分。大部分人士適合采用綜合計(jì)分制。達(dá)到最新適用的最低及格分?jǐn)?shù)80分，就可以提交申請(qǐng)。

 

而無(wú)論是選擇成就計(jì)分制，還是綜合計(jì)分制，入境處的審核始終是圍繞申請(qǐng)人個(gè)人進(jìn)行的。

 

香港專才：側(cè)重審核雇傭企業(yè)的行業(yè)背景，行業(yè)內(nèi)的地位，政策扶持力度，所屬行業(yè)經(jīng)濟(jì)地位。

 

根據(jù)入境處規(guī)定，專才申請(qǐng)人來(lái)港前需要事先獲得香港雇主聘用，而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并且不能輕易覓得香港本地人擔(dān)任。

 

因此，對(duì)于專才申請(qǐng)，申請(qǐng)人一般是提供申請(qǐng)人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等為證明材料，材料需要與招聘需求相掛鉤。入境處除了會(huì)審核申請(qǐng)人的個(gè)人情況（包括學(xué)歷及過(guò)往工作經(jīng)歷）外，還會(huì)重點(diǎn)審核擔(dān)保人——雇主公司的行業(yè)背景、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展規(guī)劃、所招聘職位是否確實(shí)在香港本地難以找到合適的人擔(dān)任等。

 

據(jù)我們所知，很多申請(qǐng)專才的朋友之所以被拒簽，都是因?yàn)楣椭鞴緵](méi)達(dá)到入境處的審核要求。

 

在最新的施政報(bào)告中也提及將會(huì)放寬專才計(jì)劃申請(qǐng)要求，如在香港提供的職位年薪超過(guò)港幣200萬(wàn)元或以上，雇主無(wú)需證明本地招聘困難，便可直接提出申請(qǐng)。

 

申請(qǐng)名額和投入成本

 

優(yōu)才計(jì)劃

 

需要與同批申請(qǐng)人競(jìng)爭(zhēng)名額，香港優(yōu)才計(jì)劃的年度配額在去年由2000倍增至4000。這次「施政報(bào)告」是直接取消了配額限制，為期兩年，同時(shí)優(yōu)化審批程序，以吸引更多世界級(jí)優(yōu)才來(lái)港。

 

無(wú)需投資，不過(guò)需要申請(qǐng)人提供資產(chǎn)證明。

 

從過(guò)去的數(shù)據(jù)表現(xiàn)來(lái)看，香港優(yōu)才的獲批率并不高。但20-21年度，獲批率開(kāi)始突然猛增！最大原因是香港優(yōu)才的名額增加了。相信隨著「施政報(bào)告」中提及的一系列放寬人才引進(jìn)計(jì)劃措施落地，獲批機(jī)率會(huì)更大。

 

專才計(jì)劃

 

無(wú)名額限制，無(wú)需競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)需投資。

 

香港專才計(jì)劃作為其中推出時(shí)間最長(zhǎng)的入境計(jì)劃之一，歷年來(lái)申請(qǐng)人數(shù)都處于居高不下的地位。尤其是香港專才計(jì)劃僅對(duì)內(nèi)地人才開(kāi)放，因此特別吸引內(nèi)地人才通過(guò)此計(jì)劃到港工作、移居。相比香港優(yōu)才，專才在一定程度上門(mén)檻更低一些。

 

香港專才申請(qǐng)數(shù)量以及獲批數(shù)量的快速增長(zhǎng)， 每年平均有近萬(wàn)宗申請(qǐng)，成功率可達(dá)到80%左右。反映出內(nèi)地人士對(duì)于香港身份熱度只增不減。近年來(lái)隨著粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)，香港身份坐擁香港+內(nèi)地的雙重福利，使移居香港成為不少人的目標(biāo)。

 

續(xù)簽延期條件

 

優(yōu)才計(jì)劃

 

根據(jù)優(yōu)才計(jì)劃獲準(zhǔn)來(lái)港人士，可以在首2年逗留期限屆滿前4周內(nèi)向入境處申請(qǐng)延長(zhǎng)逗留期限，但需要提供相關(guān)證明文件，比如有意向在港定居以及對(duì)香港做出貢獻(xiàn)的證明文件等。

 

入境處對(duì)通過(guò)優(yōu)才計(jì)劃來(lái)港人士無(wú)硬性居住要求，且可以自由工作，無(wú)需向入境處申請(qǐng)，期間也可處于短暫失業(yè)的狀態(tài)，自由度更高。

 

成就計(jì)分制

 

一般會(huì)一次過(guò)直接獲準(zhǔn)在港逗留8年，滿7年即可申請(qǐng)香港永居，期間無(wú)需續(xù)簽。

 

綜合計(jì)分制

 

續(xù)簽一般是以“2+3+3”的形式批出（頂尖人才為“2+6”），滿七年即可申請(qǐng)香港永居。

 

專才計(jì)劃

 

專才來(lái)港人士同樣是在首 2 年屆滿前4 周內(nèi)申請(qǐng)延長(zhǎng)逗留期限，并需提供的相關(guān)證明文件，包括雇傭合同、公司開(kāi)具的工作證明等。

 

通過(guò)專才來(lái)港的人士，只能從事入境處處長(zhǎng)批準(zhǔn)的雇傭工作，如需轉(zhuǎn)換工作，需提前獲得入境處處長(zhǎng)的批準(zhǔn)（頂尖專業(yè)人士只需要以書(shū)面形式通知入境處），新雇主審核通過(guò)入境處審核后，方可續(xù)簽。

 

居住方面，入境處并無(wú)規(guī)定專才來(lái)港人士一年內(nèi)的最少留港日數(shù)，但由于專才是工作簽證，站在入境處的角度，他們會(huì)認(rèn)為受聘人應(yīng)主要是在香港而非在外地或內(nèi)地從事有關(guān)的工作。

 

總結(jié)

 

通過(guò)專才來(lái)港的人士，只能從事入境處處長(zhǎng)批準(zhǔn)的雇傭工作，如需轉(zhuǎn)換工作，需提前獲得入境處處長(zhǎng)的批準(zhǔn)（頂尖專業(yè)人士只需要以書(shū)面形式通知入境處），新雇主審核通過(guò)入境處審核后，方可續(xù)簽。

 

居住方面，入境處并無(wú)規(guī)定專才來(lái)港人士一年內(nèi)的最少留港日數(shù)，但由于專才是工作簽證，站在入境處的角度，他們會(huì)認(rèn)為受聘人應(yīng)主要是在香港而非在外地或內(nèi)地從事有關(guān)的工作。

 

總的來(lái)說(shuō)，香港優(yōu)才計(jì)劃更看重申請(qǐng)人的個(gè)人背景，由于連年的名額倍增，目前政策前景向好，從申請(qǐng)人的背景中找亮點(diǎn)，突出亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，就有機(jī)會(huì)申請(qǐng)成功。

 

專才計(jì)劃更注重申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)，從事稀缺行業(yè)和熱門(mén)行業(yè)的申請(qǐng)人會(huì)更受青睞。

 

如果您也打算規(guī)劃香港身份，趁現(xiàn)在放寬人才引進(jìn)的政策下正是好時(shí)機(jī)！多一個(gè)香港身份，為家庭的未來(lái)發(fā)展多個(gè)選擇。

 

目前全球的超高凈值人群中，持有第二公民身份和考慮辦理第二公民身份/永居的人數(shù)占比達(dá)91%！正如華爾街金融大鱷吉姆·羅杰斯受訪時(shí)所講：“在下一個(gè)10年、15年、20年，僅有一本護(hù)照是很危險(xiǎn)的，因?yàn)槭澜缬泻芏鄦?wèn)題要去面對(duì)。”

 

多一個(gè)身份，不僅能帶來(lái)出行的便利，還能更好的進(jìn)行全球資產(chǎn)配置，實(shí)現(xiàn)財(cái)富傳承。

 

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